1.0Aureum Advocaciahttps://aureum.adv.br/iniciobrunahttps://aureum.adv.br/inicio/author/bruna/Reajuste dos benefícios previdenciários x reajuste do salário mínimo - Aureum Advocaciarich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Rpna20zcCz"><a href="https://aureum.adv.br/inicio/2024/05/15/elementor-6186/">Reajuste dos benefícios previdenciários x reajuste do salário mínimo</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://aureum.adv.br/inicio/2024/05/15/elementor-6186/embed/#?secret=Rpna20zcCz" width="600" height="338" title="“Reajuste dos benefícios previdenciários x reajuste do salário mínimo” — Aureum Advocacia" data-secret="Rpna20zcCz" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript">
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https://aureum.adv.br/inicio/wp-content/uploads/2024/05/Reajuste.png581583Essa é uma dúvida muito comum entre os segurados, tendo em vista o impacto financeiro que pode ocorrer ao longo do tempo. A resposta direta e simples é que não, o salário mínimo não é utilizado como parâmetro de atualização dos benefícios previdenciários. Na verdade, o salário mínimo é apenas uma referência de piso para os benefícios, sendo o valor mínimo a ser concedido para os segurados. Portanto, o reajuste pode ser diferenciado para os benefícios que têm o valor correspondente a um salário mínimo e para os que ultrapassam esse valor. A confusão também acontece por hábito do brasileiro, que costuma converter o valor recebido, estabelecendo uma equivalência com o salário mínimo. Na prática, o INSS atualiza…